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有關本校教職員工於例假日參加研習應否給予公假、補休一節,自106年8月30日起辦理如說明。

說明:

一、銓敘部90年12月7日(90)法二字第2090369號書函釋略以:「…各機關公務人員如自行或奉准參加各種考試、訓練、進修及研習營活動,自無請假或補假之問題。惟各機關如確有業務需要,必須於例假日舉辦活動,並強制指定或指派特定之公務人員共同參與,顯已佔用其原法定之休息日,自宜同意准以補休方式處理,較為周妥。」,合先敘明。

二、經查本校教師報名參加研習前如未經單位主管或鈞長同意指派,逕行利用假日時間參加研習課程,本校目前除給予公假外並得補休;依上開函釋,非屬確有業務需要、指定或指派參與之研習性質,自無補假之適用,故爾後非屬指定或指派參與之研習課程,本校除給予公假外不再予以補休;如該研習課程係與教學或行政業務有關,請擬參訓同仁逕行簽請單位主管及鈞長同意指派參加後,再行報名參加研習,仍得於研習結束後六個月內補休完畢。

三、本案自106年8月30日起未依上開規定情形辦理者,將不再另行核予補假。

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